Toluca, Estado de México.- En el Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM) se han llevado a cabo más de 39 mil convenios de conciliación, con una eficiencia del 72 por ciento, lo que significa que de 10 conflictos individuales o colectivos solo tres llegan a la competencia del Poder Judicial.
Así se dijo durante el Coloquio La Nueva Justicia Laboral, Una Realidad en el Estado de México. En donde la Secretaria del Trabajo, Maribel Góngora Espinosa, quien detalló que por ahora se han realizado 15 mil 760 convenios, en favor de mujeres trabajadoras por un monto de más de 585 millones de pesos, que son parte de los más de mil 541 millones de pesos que las y los trabajadores mexiquenses han obtenido, a través de convenios de conciliación, sin renuncia de sus derechos. Mencionó que ante las realidades de la nueva economía, la reforma constitucional establece la creación de los Centros de Conciliación Laboral, y de los Tribunales Laborales estatales en sustitución de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y agregó que la creación de estas instancias tiene el objetivo de hacer de la justicia laboral, una justicia cercana y cotidiana, con mayor solidez institucional, donde los medios alternativos sean el camino para resolver controversias,
