Toluca, Estado de México. La Universidad Autónoma del Estado de México acordó un incremento directo al salario de 3.4 por ciento y 1.0 por ciento en prestaciones con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEM (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM).
Alfredo Barrera Baca puntualizó que este incremento salarial implica para la institución educativa un esfuerzo financiero de 173 millones de pesos, en beneficio de 7,872 académicos, 2,554 administrativos sindicalizados y 1,829 trabajadores de confianza, para quienes también aplica el incremento salarial.
Al encabezar la firma del Convenio de Negociación Salarial y Contractual 2021 con ambas agrupaciones gremiales, el rector Alfredo Barrera Baca subrayó que este acuerdo es resultado de un diálogo fraterno y de confianza entre la administración central de la UAEM y las organizaciones sindicales de personal académico y administrativo, que actuaron con imaginación y prudencia para lograr las mejores condiciones para todas las partes.
En la Sala “Gustavo Baz” del Edificio de Rectoría, y ante los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, y SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, el rector agradeció la capacidad para dialogar de los representantes sindicales que intervinieron en esta negociación y la compresión de las condiciones por las cuales transita el mundo a consecuencia de la pandemia.
“Hoy tenemos una institución con finanzas saludables, sobria en su gasto y con un creciente prestigio educativo, gracias a la entusiasta participación de las y los académicos, las y los trabajadores administrativos, quienes han puesto lo mejor de sí mismos para cuidar la correcta aplicación de los recursos y la preservación del patrimonio universitario, en un marco de ahorro y contención del gasto, austeridad y transparencia”, aseguró Barrera Baca.
